劳动法基础法规，
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。各国劳动法的表现形式不同，但大都包括以下基本内容：劳动就业法，劳动合同法，工作时间和休息时间制度，劳动报酬，劳动安全与卫生，女工与未成年工的特殊保护制度，劳动纪律与奖惩制度，社会保险与劳动保险制度，职工培训制度，工会和职工参加民主管理制度，劳动争议处理程序以及对执行劳动法的监督和检查制度等。
此外，劳动法规定了劳动者应完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德等。用人单位则应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
在具体的法律条文方面，可以参考《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规。如有疑问，建议咨询专业律师。
